Společnost

Mgr. Ladislava Fialová je jednatelka a zakladatelka společnosti ALTRO Management Consultants. Více než 25 let působí v oblasti personálního a executive poradenství. Vystudovala psychologii na Filozofické fakultě Univerzity Karlovy v Praze.

Její odborné zaměření dlouhodobě směřuje k práci s vrcholovým vedením společností. Věnuje se obsazování a rozvoji rolí na úrovni C-level a top managementu a poskytuje poradenství v oblasti řízení talentů, nástupnictví a leadershipu.

Profesní zkušenosti získala nejprve v mezinárodním FMCG prostředí v oblasti lidských zdrojů, následně jako konzultantka a senior konzultantka ve dvou mezinárodních personálně-poradenských společnostech, kde spolupracovala s vedením firem napříč obory.

Vedle své konzultační činnosti se aktivně věnuje mentoringu a je zapojena do řady profesních a podnikatelských asociací (Česká manažerská asociace, Českomoravská asociace podnikatelek a manažerek, Business & Professional Women ČR, Czech Business Club, Hospodářská komora ČR). Hovoří anglicky a německy.

Helena vystudovala obor Právo na Panevropské vysoké škole v Praze. V oblasti HR se pohybuje od roku 2013. Svou profesní kariéru zahájila ve farmaceutické společnosti na obchodní pozici, kde se postupně vypracovala na manažerskou roli s přesahem do personalistiky a náboru zaměstnanců. Zkušenosti s celým spektrem HR činností získala v mezinárodní společnosti zajišťující management kvality pro automobilový a letecký průmysl a v oblasti agenturního zaměstnávání.

Ve společnosti ALTRO odpovídá za projekty Recruitment a Executive Search. Zároveň zastřešuje kariérní poradenství pro dospělé i studenty.

Je držitelkou certifikátu Metody smyslového rozvoje (Sensory Play), který rozšiřuje její odborné kompetence v oblasti práce s dětmi a mladými lidmi, zejména v kontextu rozvoje potenciálu a podpory vzdělávání.

Pavla vystudovala obor hotelnictví na Vysoké škole hotelové v Praze. Po ukončení studií nastoupila do bankovního domu, kde začínala na pozici recepční a postupně se vypracovala až na roli Office Managerky. V této pozici se dlouhodobě profilovala a během více než dvanácti let praxe působila v řadě společností napříč různými obory.

Specializuje se na office a facility management, administrativní a organizační podporu vedení a projektové řízení. Zkušenosti získala mimo jiné ve velké personální agentuře, kde se blíže seznámila s HR prostředím. Právě tato zkušenost ji motivovala k rozšíření profesního zaměření i o oblast HR, a proto využila příležitosti pracovat ve společnosti ALTRO, kde propojuje své dlouholeté zkušenosti z office managementu s prací v oblasti lidských zdrojů a náboru.

Arnold vystudoval Ekonomiku a management na vysoké škole AMBIS. Svou kariéru zahájil v dynamickém prostředí kapitálových trhů jako burzovní makléř a následně podnikal v oblasti Business Developmentu. Jeho doménou bylo vyhledávání investičních příležitostí, propojování investorů s podhodnocenými projekty a aktivy s kompletním zajištěním jejich obchodní stránky.

Tato zkušenost s reálným byznysem přirozeně formovala jeho další směřování. V praxi se totiž opakovaně přesvědčil, že hodnota firem nestojí jen na aktivech, ale především na kvalitě managementu. Tato zkušenost ho přivedla do týmu ALTRO.

Jeho rolí je rozvoj obchodních aktivit a budování vztahů s klíčovými partnery. Svou práci staví na úzké kooperaci s celým týmem. Klientům tak nabízí unikátní kombinaci partnera s podnikatelským myšlením, který rozumí číslům a strategii, podpořeného špičkovou HR expertízou kolegyň. Výsledkem je služba, která neřeší jen „obsazení židle“, ale dodává firmám manažery, kteří reálně naplní jejich byznysové cíle.

Veronika vystudovala obor mediální a masové komunikace se zaměřením na marketing, což ji už během studií přivedlo do módního byznysu, kde si vyzkoušela různé role a získala komplexní přehled o tomto odvětví. S nástupem sociálních sítí se začala věnovat digitálnímu marketingu a pomáhala firmám budovat jejich online přítomnost. Klíčovým momentem její kariéry bylo čtyřleté působení ve vydavatelství Forbes Česko, kde jako Sales Manager a Key Account Manager prohloubila své obchodní dovednosti a navázala důležité kontakty v českém byznysovém prostředí. Nyní své znalosti a zkušenosti z marketingu a především obchodu přenáší do světa HR, kde se zaměřuje na vyhledávání nových klientů a rozšiřování portfolia spokojených partnerů.